泰森食品公司向其一线员工和小时员工表示感谢,为表彰他们过去一年的努力,公司向他们发放了约5000万美元的年终奖。对于在美国的团队成员,这些一次性奖金将以任期为基础,从本月开始发放,奖金范围从300美元到700美元不等。

泰森食品(Tyson Foods)总裁兼首席执行官唐尼·金(Donnie King)说:“这是我们向你们表示感谢的另一种方式,并表达我们对前线团队在过去一年里保护彼此安全、我们公司强大、我们世界粮食的努力的感激之情。”“虽然2021年面临许多挑战,但我们整个泰森团队继续正面迎战。”

泰森食品在过去一年中,已投资超过5亿美元,为一线员工增加工资和发放感谢奖金。由于平均时薪超过18美元,加上医疗、牙科和视力保险、假期和其他福利的价值,时薪团队成员的平均总薪酬已增加到每小时24美元以上,或每年价值超过5万美元。这还不包括很多团队成员选择的加班或其他奖励。

泰森食品正在寻找其他方法来更好地支持其一线员工。除了加薪和签约奖金,它还在一些公司提供更灵活的工作时间,并从1月1日开始提供带薪病假。该公司已经开设了7家医疗中心,让一线团队成员及其家人更容易获得高质量的医疗服务,在大多数情况下,这些服务都是免费的。

“泰森希望成为最受欢迎的工作场所,就这么简单,”金说。“我们的一线团队成员告诉我们,加薪很重要,但这只是一部分原因——他们还希望在工作中拥有更多的灵活性和发言权。在这个国家的农村地区,他们不想开车去看医生。我们所做的一切都是因为我们的团队成员是我们业务及其未来成功的核心。”

关于泰森食品公司
泰森食品公司是世界上最大的食品公司之一,也是公认的蛋白质领导者。该公司于1935年由约翰·w·泰森(John W. Tyson)创立,在三代家族领导下成长,拥有广泛的产品组合和品牌,如泰森(Tyson)、吉米·迪恩(Jimmy Dean)、希尔希尔农场(Hillshire Farm)、鲍尔帕克(Ball Park)、赖特(Wright)、艾德尔斯(Aidells)、ibp和State Fair。泰森食品不断创新,使蛋白质更具可持续性,为世界各地提供量身定制的食品,并提高世界对优质食品的期望。公司总部位于阿肯色州的斯普林代尔,拥有13.9万名团队成员。